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财务报表模板(全套)execl表格
以下是可用于创建公司财务报表的基本财务报表Excel模板示例：损益表第1年第2年第3年收入100000¥150000¥200000¥商品销售成本50000¥70000¥90000¥毛利50000¥80000¥110000¥运营费用20000¥30000¥40000¥净收入30000¥5
职能等级表word模版
使用职能等级表是由于项目团队成员来自不同的职能单元，职级无法在项目团队中形成，因此成员在团队内部是平等的角色关系而不是传统的等级关系，这有利于调动团队成员的主观能动性，使其能够高效完成某一特定任务。
计件工资计算表模板Excel文档下载
以下是计件工资计算表的Excel模板示例：单位 完工 日期 单位 工资总额03/01/2023 150 ¥0.50 ¥75.0003/02/2023 200 ¥0.50 ¥100.0003/03/2023 175 ¥0.50 ¥87.5003/04/2023 225 ¥0
企业各部门年度培训统计报表汇总表模板
以下是企业每个部门的年度培训统计报告模板：年度培训统计报告部门总员工总培训时数每位员工平均培训时数【插入部门】【插入员工总数】【插入总培训时间】【插入每位员工的平均培训时间】【插入部门】【插入员工总数】【插入总培训时间】【插入每位员工的平均培训时间】【插入部门】【插入员工总数】【插入总培训
在职员工培训管理制度通用范文doc
xx年1月至6月，在职员工培训人才培养按照xx年制定的`部门制度进行培训。培训类别分为：新员工入职培训、新员工转正培训、在职员工特定技能及考核、在职员工培训及考核、廉政培养、企业文化不定期学习等类型，共培训150余次。
员工工作奖金核定表execl模板
以下是员工工作奖金审批表Excel模板的示例：员工姓名 部门 奖金金额 原因 批准日期 批准人唐某销售额超过销售限额2000¥2023年2月28日Sarah Johnson邱某营销成功活动¥150.00 2023年2月28日Michael Lee据某客户服务积极客户反馈¥1000.00 02
如何计算事病假减发效率奖金标准换算表
年终管理指标考核标准（以此确认年终绩效奖金发放系数）年终管理指标考核分数以月度管理指标考核累积平均分（换算成百分制计算，占40%）和年度管理指标考核得分（按百分制计算，占60%）两部分相加构成。除了在休假期间获得正常工资外，员工还应获得假期奖金或初步奖金。该奖金必须至少为其标准工资
会议记录登记本表格模板
会议记录登记表模板[徽标或公司标题]会议标题：[插入会议标题]日期：[插入会议日期]时间：[插入会议的开始时间和结束时间]地点：[插入会议地点]姓名：[插入与会者姓名]职务：[插入与会者的职务或职位]公司/组织：[插入与会者所属公司/组织的名称]电子邮件地址：[插入与会者的电子邮件
