xx年1月至6月，在职员工培训人才培养按照xx年制定的`部门制度进行培训。培训类别分为：新员工入职培训、新员工转正培训、在职员工特定技能及考核、在职员工培训及考核、廉政培养、企业文化不定期学习等类型，共培训150余次。
下载地址：
密码：gnwf
温馨提示! 你需要支付 ￥1.99 元后才能查看付费内容
友情提示：抵制不良游戏，拒绝盗版游戏。 注意自我保护，谨防受骗上当。 适度游戏益脑，沉迷游戏伤身。 合理安排时间，享受健康生活。适龄提示：适合18岁以上使用！
发表评论 取消回复