人事部年度招聘计划(工作年度规划)报批表模板

导语：根据公司年度工作计划和公司各部门提交的《人员招聘计划审批表》，负责编制员工的需求计划和招聘方案，汇总编制。 原则上企业的招聘分为年度招聘及即时招聘两大类。年度招聘的岗位多为未来企业业务拓展的版块及相关管理(含储备)岗位，对于年度招聘的岗位人力资源部要提前做好招聘计划并呈报总经理审批，以便准备。所有招聘的工作开展需制定相应的.流程，以便招聘工作的顺利开展。 招聘是人力资源管理的工作内容之一，人事部经常在线上和线下招聘。人事部招聘工作计划该怎么写呢?下面由小编为大家整理的'招聘年度工作计划，希望可以帮助到大家！

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