新员工试用申请及核定表下载_Word模板

入职员工转正后人事档案需具备以下资料：《应聘/入职人员登记表》、《入职审批表》、学历证明复印件、任职资格证件、照片、身份证复印件、试用期转正申请表、试用期考核表、规章制度考试卷。 .员工在试用期内品行或能力欠佳不能完全达到岗位要求的,用人部门可以申请延长该员工的试用期限。人力资源部在收到用人部门的书面意见后,向该员工发放《延长试用期通知书》,延长试用期限最长为3个月。延长试用期满用人部门同意其转正,按照.规定办理;若延长试用到期后,该员工经考核仍不适用本岗工作,参照.执行。

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