让平均薪酬比率尽可能靠近100%，薪酬渗透率尽可能靠近50%；同时，新建立的薪酬结构最好能够包含80%的员工工资公司的薪酬体系方案需要设计得更加科学。
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友情提示：抵制不良游戏，拒绝盗版游戏。 注意自我保护，谨防受骗上当。 适度游戏益脑，沉迷游戏伤身。 合理安排时间，享受健康生活。适龄提示：适合18岁以上使用！
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