员工福利计划制定。明确员工福利目标福利调查和基准确定企业内部员工福利调查对企业的财务状况进行分析员工福利的组织与实施设置专门的企业福利管理结构福利基金的筹备员工的沟通组织实施员工福利员工的福利控制福利成本控制员工福利控制实施员工福利监控
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