2023年度招聘人事分析报表xls

[日期] 对于可能涉及的人， 我很高兴提交【插入年份】的年度招聘人员分析报告。本报告旨在详细分析过去一年的招聘流程，包括招聘流程、招聘成本和保留率的概述。 招聘流程： 在【插入年份】，【插入职位数量】职位在【插入部门数量】部门开设。共有[填写应聘人数]名应聘者申请了这些职位，其中[填写应聘者人数]被选中进行面试。最终，[插入候选人人数]的候选人获得了职位，[插入候选人数]被接受。 招聘成本： 【插入年份】的总招聘成本为【插入总招聘成本】。这包括广告费、招聘代理费和其他相关费用。 保留率： 【插入年份】的保留率为【插入保留率】。这表示全年留在公司的员工百分比。 总的来说，招聘过程成功地吸引和雇用了合适的候选人担任空缺职位。然而，在降低招聘成本和提高留用率方面仍有改进的空间。 我要感谢参与这一过程的所有招聘人员的辛勤工作和奉献精神。我们期待着继续改进招聘流程，确保公司配备最优秀的人才。 真诚地 [您的姓名] [您的位置] [您的联系信息]

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