传统的人事招聘面试，需要与用人部门多次沟通，询问面试进度，没有系统的记录面试过程，面试效率较低，使用才易理招聘管理后，可以高效协同HR、面试官、候选人，候选人全程记录测评表面试流程、实时、动态了解每个岗位招聘进度情况。
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