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2023年度招聘人事分析报表xls

[日期]对于可能涉及的人,我很高兴提交【插入年份】的年度招聘人员分析报告。本报告旨在详细分析过去一年的招聘流程,包括招聘流程、招聘成本和保留率的概述。招聘流程:在【插入年份】,【插入职位数量】职位在【插入部门数量】部门开设。共有[填写应聘人数]名应聘者申请了这些职位,其中[填写应聘者人数]被

招聘录用员工申请表下载Word模板

用人部门确认录用后将应聘人员面试材料(应聘人员登记表、简历、面试评估表等材料)转交人力资源部办理录用手续,人力资源部负责补齐应聘人员全部资料,并审核真实性,中高级人才必要时要做背景调查。沟通确认应聘者入职后的薪资待遇。提交《新员工录用审批表》Word模板,经总经理审批后人力资源部给新员工

公司需求人员详细情况记录表模板下载

各部门需新增员工时,应填写《人员需求申请表》(包括:岗位、人数及任职要求等内容)(附表),经分管副总经理签署意见后,报人力资源部确定形成招聘或调配意见,报公司总经理审批。

住宅、交通津贴给付表word下载

同时按照(实际合理住院天数-5天)×意外住院津贴保险金日额给付意外住院津贴,每次保险事故最高给付津贴日数90日,每一保险期间总给付日数最多180日。需要注意的一点是:若被保险人因同一原因多次住院,前次出院与后次住院日期间隔未达九十天的,则视为同一次住院。

招聘登记表-招聘登记表模板下载

招聘登记表报名材料应包括:个人简历、事业单位拟招聘人员信息登记表、拟招聘人员信息一览表、身份证、获奖证书和发表论文、学生证或教育部学籍在线验证报告等。邮件压缩包名称:姓名+学历+专业。

米色背景个人简洁简历模版

不要再用花里胡哨的简历模板了,简历上最重要的一点就是能够让HR在几秒之内就能找到重要的相关信息。在视觉上节省找信息的时间,对于HR来说就是拯救了他的眼睛,所以一份非常简洁明了、一目了然的简历,通过筛选的概率都会高一些。

国企行政岗位简历模版

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商业分析师简历-bing搜索风格

小金马上投递了简历,很快收到回信、面试、入职,实习半年后拿到转正offer,直到今年3月,他发现这场实习完全是一个骗局。发布招聘的人,也即他的带教分析师(金融领域的带教分析师一般是实习生的直接领导),不是任何一家证券公司的正式员工,而是与他一样的实习生,也是跟他同一年的应届生。

员工工资变动申请表doc

根据奖优罚劣,贡献为主,效率优先的原则随时对员工工资进行调整,员工工资上浮或下调,原则上一年不超过三次,一次不超过两级。如因非凡情况确需超过范围的,需经总经理批准后执行。员工因职务变动或内部调动引起的工资调整,由用人部门填写《人事变动表》,并会同人力资源部提出工资级别调整建议,报相关领导审

应聘人员复试表模板.doc

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